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人手不足と高齢化に悩む自衛隊

■世界の軍事力ベスト10 
                        兵員数
1位  米 国       208万人
2位  ロシア       359万人
3位  中 国       269万人
4位   インド       421万人
5位 フランス         39万人
6位  英 国          28万人
7位  韓 国        583万人
8位  日 本          31万人
9位  トルコ         
71万人
10位 ドイツ          21万人



1764 【吉村外喜雄のなんだかんだ】
「人手不足と高齢化に悩む自衛隊」

企業が人手不足に対応する方策は4つあるという。
外国人高齢者女性省力化の4つである。
コンビニに行くと、店員の名札はカタカナが多くなった。

米軍には外国人が多く、イラク戦争に従軍した米兵の
18%は米国籍でなかったという。
それに倣い、自衛隊も韓国人を採用してはどうか・・
という日本人はいないだろう。

自衛隊の定年は階級ごとに違うが”53歳”です。
これを民間企業の65歳まで延ばしてやると、とりあえず
頭数はそろいます。

自衛隊の老齢化が進み、隊内で人数が一番多い世代は
50代です。対応せず現状のままだと、隊員にグルコサミ
ンを支給しなければならなくなるだろう・・

女性隊員の全体に占める比率は18年度末の時点で7%。
政府は27年度までに9%に引き上げる方針。
配置先の制限はほぼなくなり、間もなく潜水艦への業務も
OKになる。
唯、艦内に女性更衣室やトイレを設置する必用があり、
あまり期待はできない。女性が16%の米軍も、実戦部隊
の海兵隊になると、9%どまりだ。

日本海で何ケ月も過ごすイージス艦勤務は、若い隊員に
はとりわけ不人気です。若い隊員が不足していて、乗務員
の確保ができないのです。

最近、北朝鮮がひんぱんにミサイルを発射しているが、
交代で、常時現場にいるはずのイ―ジス艦が、一隻も配置
されていなかった・・背景に、隊員不足があるのです。

自衛隊は張り子の虎になっていないか?
人口減少・人手不足時代の国防の在り方を真剣に考える
ときが来ているようです。
                                                  日経新聞「風見鶏」

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